Der Mönchengladbacher Zahnarzt Dr. Dennis M. Hüren hat den Schritt in die Digitalisierung schon gewagt. Im Interview berichtet er über seine Erfahrungen.
Zahnarzt Thomas Bongard aus Halver im Sauerland wagte ein ungewöhnliches Experiment. Er gewährte seinem Team unbegrenzten Urlaub. Was kam dabei heraus?
Wer Anerkennung erfährt, wird in seinem Selbstvertrauen gestärkt. Chefs sollten die richtigen Worte finden. Warum fällt es oft so schwer, Lob auszusprechen?
Arbeitsteilung funktioniert oft nicht. Warum kann ein Rollentausch helfen? Und was können Zahnärzte von Softwareentwicklern lernen?
Die Videoüberwachung in einer Zahnarztpraxis unterliegt strengen Anforderungen an die datenschutzrechtliche Erforderlichkeit, so das Bundesverwaltungsgericht.
Minijobs – also geringfügige Beschäftigungsverhältnisse, bei denen das Arbeitsentgelt monatlich 450 Euro nicht übersteigen darf – und was Arbeitgeber beachten sollten.
Geht das nicht schneller? Dieser Satz kommt wohl jeder ZFA und jedem Zahnarzt bekannt vor. Wie geht man am besten mit ungeduldigen Patienten um?
Neben dem „Normalfall“ der Einstellung gibt es auch Sonderformen von Arbeitsverhältnissen wie die Teilzeitbeschäftigung, die geringfügige Beschäftigung und das Ausbildungsverhältnis.
Wie in jeder Branche und in vielen Lebenslagen gibt es auch in Praxen hin und wieder Konflikte zwischen den verschiedenen Akteuren. Was kann Mediation bewirken?
Was ist eigentlich gewaltfreie Kommunikation? Es kommt darauf an! Nämlich darauf, welchen Umgang Sie in Ihrer Praxis untereinander pflegen möchten und welche Erwartungen Sie haben.
Wer dauerhaft erfolgreich sein möchte, sollte die Lust auf Leistung mit einem menschlichen Umgang verbinden. Hochleistungsteams verbinden Erfolg und Mensch.
Kann es das gewesen sein? Wer sich diese Frage häufiger stellt, sollte Mut zur Veränderung aufbringen und eigene Entscheidungen treffen.
2018 gab es 236 Fehltage je 100 Beschäftigte. Das sind 5,6 Prozent weniger als im Vorjahr.
Beratung ist ein wesentlicher Bestandteil der Behandlung. Kommunikative Kompetenzen werden von Patienten beurteilt. Wie berät ein Zahnarzt richtig und erfolgsversprechend?
Viele Menschen sind beliebter als sie es selbst annehmen. Sie schätzten ihre Wirkung auf andere schlechter ein, als diese tatsächlich ist. Woran liegt das?
