Der Verband medizinischer Fachberufe startet jetzt eine Kurzumfrage zur Gehalts- und Arbeitssituation unter Zahnmedizinischen Fachangestellten. Der VmF bittet bis zum 14. Februar um Teilnahme.
Für viele Arbeitnehmer steht jetzt der Jahresurlaub vor der Tür. Was tun, wenn zum Beispiel der Flug ausfällt? Prof. Dr. Michael Fuhlrott, Arbeitsrechtler und Fachanwalt für Arbeitsrecht, klärt auf.
Die Einführung des Elterngeldes vor 15 Jahren markierte einen Paradigmenwechsel in der deutschen Familienpolitik. Eine neue Studie zeigt aber: Nicht alle Erfolge wirken über die Elternzeit hinaus.
„Es reicht“ und „Das Maß ist voll“, darin waren sich alle Redner bei der FVDZ-Protestaktion am 3. Mai 2023 in Gelsenkirchen einig. Über 1.100 Zahnärzte und ihre Teams zeigten der Politik die rote Karte.
Über Urlaub freut sich jeder. Hier kommt es vor allem auf die rechtzeitige Planung an. Wer clever ist und seine Brückentage geschickt einsetzt, kann zusätzlich viele freie Tage rausholen.
Am 1./2. September 2017 laden DGDH und Haranni Academie zum 2. DZW Präventions-Forum ein. Vom Auftakt für diese neue Fortbildungs-Reihe für das ganze Praxisteam im vergangenen Jahr berichten die Teilnehmer.
Wie wichtig Mitarbeiter für den Erfolg einer Praxis sind, steht außer Frage. Doch wie motiviere und binde ich mein Personal langfristig? Dieser Frage widmete sich am 8. und 9. Juni 2018 ein Kongress für das gesamte Team.
Der neue 16-seitige Ratgeber „Parodontitis – Verstehen, vermeiden und behandeln” wurde von den Fachgesellschaften für Parodontologie in Deutschland (DG Paro), Österreich (ÖGP) und der Schweiz (SSP) gemeinsam erstellt und herausgegeben.
„Junge Männer sind aber explizit ermuntert, sich diesen interessanten Beruf genauer anzuschauen", sagt Dr. Peter Engel, Präsident der Bundeszahnärztekammer.
Es ist kritisch, wenn wir eine andere Person auf ein Problem aufmerksam machen. Alleine kommen wir da oft nicht weiter. Leichter gelingt ein Konsens, wenn wir die fünf verschiedenen Stufen von Abwehr kennen.
Meistens sind die anderen Schuld: Der Chef ist doof, die Kollegin nervt und immer wieder passiert das Gleiche. Es heißt man erntet was man sät, doch was muss man selbst tun um zu einem guten Teamklima beizutragen?