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Mitarbeitergewinnung - Betriebliche Anreize und Sparpotenziale

Fast jede Praxis sucht neue Mitarbeiter. Um sich als Arbeitgeber interessant zu machen, muss man sich vom Markt abheben. Das können betriebliche soziale Leistungen in Form der Krankenversicherung und der betrieblichen Altersversorgung sein. Die Kunst besteht darin, diese möglichst kosteneffizient für den Praxisinhaber/in darzustellen. Der zweite Schwerpunkt liegt in der Optimierung des Versicherungsschutzes. Schnell lassen sich tausende Euro einsparen und Lücken schließen.

Mitarbeiter

Alle Infos auf einen Blick

  • Thema: Mitarbeitergewinnung - Betriebliche Anreize und Sparpotenziale
  • Wann: 9.5.2023 von 18.00 bis 19.00 Uhr
  • Seminargebühr: 79 € inkl. MwSt. und Eventgebühren
  • Anmeldeschluss: 9.05.2023 (Nachbuchungen am selben Tag möglich)
  • Referent: Ralf Seidenstücker
  • Moderation & Chat: Joachim Bohl (ZFV)
  • Technik: via Zoom
  • Anerkennung: Die Teilnehmer erhalten ein Teilnahmezertifikat
  • Nach dem Webinar erhalten Sie zeitnah eine Aufzeichnung

Aus dem Inhalt

  • Hohe Einsparungen durch Optimierung der Praxisversicherungen
  • Lücken und Tücken im vorhandenen Versicherungsschutz
  • Kostenneutrale betriebliche Krankenversicherung
  • Staatliche Förderung der betrieblichen Altersversorgung

Titelbild: stock.adobe.com

Ralf Seidenstücker

Ralf Seidenstücker, Jahrgang 1968, ist Vorstand der Nucleus AG sowie Geschäftsführer der Versicherungsstelle für Zahnärzte GmbH. Er hat in Köln Betriebswirtschaft mit dem Schwerpunkt Versicherungen studiert. Autor des Buchs: „Ruhestandsplanung für freie Berufe“ erscheinen im Verlag Versicherungsjournal: Informationen auf www.versicherung-zahnaerzte.de
Kontakt: (02234) 69 46 90, E-Mail: Koeln@vfz-gmbh.de

 

Mitglied seit

3 Jahre 11 Monate