„Die Verhandlungen mit der Arbeitgeberseite gestalten sich ausgesprochen schwierig.", erklärt die Präsidentin und Verhandlungsführerin des Verbandes medizinischer Fachberufe, Hannelore König zur zweiten Tarifrunde für Medizinische Fachangestellte.
Die ohnehin schon hohe Stressbelastung bei ZFAs hat im Verlauf der Pandemie noch zugenommen. Gemäß einer VmF-Umfrage liegt das unter anderem auch an einem veränderten Verhalten der Patienten.
Statement von Sylvia Gabel, Referatsleiterin Zahnmedizinische Fachangestellte im Verband medizinischer Fachberufe e.V. zur Versorgungsstrukturen-Schutzverordnung für Zahnärztinnen und Zahnärzte:
Wo liegen die größten Probleme beim Arbeitsschutz? Was beschäftigt Sie in diesen schwierigen Zeiten der Pandemie? - Der Vmf fragt erneut nach, um ein aktuelles Ergebnis zu erzielen.
Der Verband medizinischer Fachberufe e.V. ist Kooperationspartner des Aktionsbündnisses Patientensicherheit e.V. und ruft seine Mitglieder dazu auf, sich an den Aktionen zu beteiligen.
Bisher hat kein weiterer Kammerbereich die bestehenden Tarifverträge für ZFA nachgezeichnet. Daher hat Hannelore König erklärt, dass der VmF seine Aktivitäten diesbezüglich verstärken wird.
Am Ende des 1. Gewerkschaftstages des Verbandes medizinischer Fachberufe e.V. stand ein Aufruf an die Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) zum „Monday For Equal Pay“.
!["Ein echtes Fehlermanagement bedeutet, dass das Team gemeinsam nach Lösungen sucht …"](/sites/default/files/styles/t5/public/2019-09/fehlerkultur.jpg?h=20a0c213&itok=9BE0TRhK ""Ein echtes Fehlermanagement bedeutet, dass das Team gemeinsam nach Lösungen sucht …"")
