Niedersachsen ist ein Flächenland mit sehr unterschiedlichen wirtschaftlichen Bedingungen, die sich zum Beispiel in der Einnahmesituation der Praxen und den Lebenshaltungskosten niederschlagen. Eine Bindung an einen Tarifvertrag mit der damit verbundenen Nivellierung über alle Praxen würde diesen unterschiedlichen Bedingungen nicht gerecht werden. Individuelle Vereinbarungen zwischen Arbeitgeber*innen und Arbeitnehmer*innen können diese unterschiedlichen Gegebenheiten jedoch sehr gut berücksichtigen.
Lutz Riefenstahl, Pressesprecher der Zahnärztekammer Niedersachsen
