Oft fühlt man sich wie in einem Hamsterrad, wenn die tägliche Mehrarbeit zum Alltag wird.
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Rechtstipp

Schriftliche Anzeige kann vor Kündigung schützen

Aufgrund von Mehrarbeit oder psychischer Erkrankung überfordert? Warum die schriftliche Anzeige an den Arbeitgeber in diesem Fall so wichtig ist, darüber informiert Rechtsanwalt Alexander Bredereck.