Wenn Praxispartner getrennte Wege gehen, stellt sich neben der gesellschaftsrechtlichen Auseinandersetzung auch die Frage, was mit den laufenden Praxisverträgen passiert. Hier geht es um alle Verträge und Verbindlichkeiten, die im Namen der Praxis mit Dritten geschlossen wurden.
Überstunden bei Kurzarbeit – Welche Folgen hat das für Praxisinhaber und Mitarbeiterinnen? RA Jessie erklärt, was erlaubt ist, und mit welchen strafrechtlichen Folgen bei Missachtung zu rechnen ist.
In vielen Zahnarztpraxen ist es üblich, angestellten Zahnärzten neben einem Grundgehalt eine monatliche variable Vergütung zu zahlen. Günstige Modelle sind bei einer spätere Praxisabgabe von Vorteil.
Die immateriellen Vermögensgegenstände, der ‚Goodwill‘, wird in einer Zahnarztpraxis maßgeblich durch den Patientenstamm und die Patientenkartei geprägt.
Wenn Praxispartner getrennte Wege gehen: Oftmals finden sich keine klaren Regelungen zur Gewinnverteilung im Gesellschaftsvertrag. Im zweiten Artikel unserer Beitragsreihe stellen wir mögliche Regelungen vor.
Wird der Urlaub nicht im Kalenderjahr gewährt und genommen, verfällt er. Nach Rechtsprechung ist dafür aber ein ausdrücklicher Hinweis des Arbeitgebers erforderlich.
Scheidet ein Praxispartner durch Kündigung und wird die Praxis durch den oder die verbleibenden Gesellschafter fortgeführt, stellt sich die Frage, ob er für seinen Anteil am Gesellschaftsvermögen eine Abfindung erhält.
