Was unsere Leser am meisten interessiert
Die Top-Themen in diesem Jahr: Die Budgetierung ist 2023 ein heißes Eisen. Abrechnungstipps zu PAR-Leistungen und die Tarifrunde für ZFA stoßen auf großes Interesse. Zu diesen und allen weiteren wichtigen Themen bietet dzw.de aktuelle Infos.
Die Top 10 Artikel aus 2023
- UPT-Leistungen richtig abrechnen
- Die Budgetierung schlägt zu
- Wiedereinführung der Budgetierung für PAR-Leistungen
- Niedersachsen bekommt einen ZFA-Tarifvertrag
- Lohnerhöhungen für ZFA
- Nach dem Studium: Lust auf Alternativen?
- Herausnehmbare Teilprothese abrechnen (GKV)
- Zahnmedizinstudium – diese Fähigkeiten braucht man
- Zahnärzte fordern Abschaffung der Budgetierung
- Praxisübernahme – Wohin mit dem Praxispersonal?
1. UPT-Leistungen richtig abrechnen
Mit der neuen PAR-Richtlinie aus dem Sommer 2021 kam die zweijährige UPT-Phase in Abhängigkeit des Progessionsgrads der Parodontitis. Die praktische Umsetzung ist vierlerorts noch nicht in Fleisch und Blut übergegangen...
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UPT-Leistungen richtig abrechnen
UPT-Leistungen richtig abrechnen
2. Die Budgetierung schlägt zu
Über 2.000 Klicks erhält unser Artikel zum GKV-Finanzstabilisierungsgesetz. Der Inhalt: Umsatzrückgänge werden durch variable Vergütungen in den Arbeitsverträgen mit angestellten Zahnärzten oftmals verschärft...
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Die Budgetierung schlägt zu
Die Einbußen werden häufig verschärft durch in Arbeitsverträgen mit den angestellten Zahnärzten vereinbarte variable Vergütungen.
3. Wiedereinführung der Budgetierung für PAR-Leistungen
Die Einführung der neuen PAR-Richtlinie 2021 profitierte von der Aussetzung der Budgetierung in diesem und dem Folgejahr. Die Wiedereinführung der Budgetierung in 2023 stellt die Abrechnung von PAR-Leistungen vor neue Herausforderungen...
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Wiedereinführung der Budgetierung für PAR-Leistungen – was ist zu beachten?
Die Wiedereinführung der Budgetierung für PAR-Leistungen – was ist jetzt zu beachten?
4. Niedersachsen bekommt einen ZFA-Tarifvertrag
Gute Nachrichten im Januar 2023: Die Zahnärztekammer Niedersachsen (ZKN) wird im Jahr 2023 in der Arbeitsgemeinschaft zur Regelung der Arbeitsbedingungen der Zahnmedizinischen Fachangestellten mitwirken...
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Niedersachsen bekommt einen ZFA-Tarifvertrag
Praxisteams in Niedersachsen können sich über einen Tarifvertrag freuen.
5. Lohnerhöhungen für ZFA
Mehr Geld rückwirkend zum 1. Oktober 2023: Die ZFA-Tarifgehälter steigen tätigkeitsgruppenabhängig zwischen 147 und 191 Euro monatlich. Außerdem steigen die Ausbildungsvergütungen zum 1. Januar 2024...
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Lohnerhöhungen für ZFA
6. Nach dem Studium: Lust auf Alternativen?
Das Zahnmedizinstudium neigt sich dem Ende zu und die Anstellung als Zahnarzt, meist aus Unwissenheit über weitere Berufsfelder, ist programmiert. Doch welche Möglichkeiten gibt es überhaupt?
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Nach dem Studium: Lust auf Alternativen
7. Herausnehmbare Teilprothese abrechnen (GKV)
Die Interimsprothese bezeichnet eine herausnehmbare Teilprothese aus Kunststoff, die als Übergangslösung dient. Hierbei werden fehlende Zähne ersetzt, Nachbarzähne bleiben hierbei unbearbeitet. In der klassischen Variante wird die Prothese mit gebogenen Klammern angefertigt...
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Herausnehmbare Teilprothese abrechnen (GKV)
8. Zahnmedizinstudium – diese Fähigkeiten braucht man
Wer in Deutschland ein Studium beginnt, sollte aus Sicht von Professoren bestimmte Fähigkeiten mitbringen. Zwischen den Anforderungsprofilen der einzelnen Fächer zeigen sich jedoch auch deutliche Unterschiede...
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Zahnmedizinstudium – diese Fähigkeiten braucht man
9. Zahnärzte fordern Abschaffung der Budgetierung
Die KZV Bayern beklagt die Ungleichbehandlung verschiedener Arztgruppen bei der geplanten Entbudgetierung durch das Bundesgesundheitsministerium. Sie sehen Zahnärzte zu Unrecht ausgeschlossen...
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Zahnärzte fordern Abschaffung der Budgetierung
Dr. Rüdiger Schott, Vorsitzender des Vorstands der KZVB, Dr. Marion Teichmann, stellvertretende Vorsitzende und Dr. Jens Kober, Mitglied des Vorstands
10. Praxisübernahme – Wohin mit dem Praxispersonal?
Das Praxispersonal ist eine wichtige Säule einer erfolgreichen Praxis. Doch was ist, wenn an sich alles passt, man aber bei der Praxisübernahme nicht das gesamte Personal übernehmen möchte? Geht das?
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Praxisübernahme – Wohin mit dem Praxispersonal?
