Wer als Ärztin Karriere machen will, schätzt dies subjektiv nach wie vor schwerer ein als männliche Kollegen. Zu diesem Ergebnis kommt eine aktuelle Studie einer Forschungsgruppe der Kliniken des Universitätsklinikums der Ruhr-Universität Bochum.
Laut KfW-Gründungsmonitor lag der Frauenanteil an den Existenzgründungen über alle Branchen hinweg im Jahr 2022 bei 37 Prozent. Im Vergleich dazu zeigen sich Frauen in akademischen Heilberufen deutlich unternehmerischer.
Am 7. März 2023 war Equal Pay Day, am 8. März Weltfrauentag. Fazit: Der Weg zur gelebten Geschlechtergerechtigkeit ist noch lang – auch in der Zahnmedizin.
Laut einer Umfrage besteht dringender Handlungsbedarf bei der Optimierung des Mutterschutzgesetztes für schwangere Ärztinnen. Ansonsten drohten berufliche Nachteile für die gesamte Laufbahn.
Dentista vergibt 2022 erstmals ein Stipendium für ein Studium an der AS-Akademie an eines der Dentista-Mitglieder. Wer Interesse hat, kann sich noch bis zum 15. Januar 2022 bewerben.
Frauen stellten bereits 2021 den mit 56 Prozent größeren Anteil an zahnärztlichen Existenzgründungen. Frauen in den Vorständen sollten allein deswegen eine Selbstverständlichkeit sein. Die Quote mag nicht immer das richtige Mittel, aber manchmal doch notwendig sein.
Die unbefriedigend umgesetzte Mutterschutzgesetzgebung ist das Thema einer gemeinsamen Erklärung des Dt. Ärztinnenbunds, des Dt. Hebammenverbands, des Dt. Pflegerats und der BÄK.
Der Verband der ZahnÄrztinnen – Dentista e.V. hat einen neuen Vorstand: Dr. Rebecca Otto wurde erneut zur Präsidentin gewählt – Vizepräsidentinnen wurden FZÄ Sabine Steding, Dr. Juliane von Hoyningen-Huene und Dr. Dana Adyani-Fard.
Die Anzahl der Frauen und Männer unter den Existenzgründenden hielt sich die letzten Jahre in etwa die Waage – 2021 ist nun der Anteil der Zahnärztinnen, die sich zum ersten Mal niedergelassen haben, deutlich auf 56 Prozent gestiegen.
