Prof. Dr. Nicola Buhlinger-Göpfarth, Bundesvorsitzende des Hausärztinnen- und Hausärzteverbandes bezieht Stellung zum Urteil des Bundessozialgerichts zu freiberuflich tätigen Poolärzten.
In der Arbeitswelt von heute müssen Arbeitgeber attraktiv für Fach- und Führungskräfte sein. Ist Ihre Praxis bereit für diese neue Arbeitswelt? Melden Sich zum Webinar am 12. Mai von 16 bis 17 Uhr an.
Über einige Grundkenntnisse sollte - nicht nur - jeder Arbeitnehmer verfügen, um arbeitsrechtliche Risiken frühzeitig erkennen zu können. Hier stellen wir euch die sieben wichtigsten Themen vor.
Wenn es draußen stürmt und schneit, stellt sich manch einer die Frage: Muss ich bei einem Unwetter zur Arbeit fahren? Die Antwort lautet, wie so oft bei rechtlichen Fragestellungen: „Grundsätzlich schon, aber …“.
Der Arbeitnehmer hat keinen Anspruch auf ein ungeknicktes und ungetackertes Arbeitszeugnis. Das Landesarbeitsgerichts Rheinland-Pfalz wies eine Klage ab.
„Dann bin ich eben krank!“ – Diesen Satz hört man nicht selten. Aber Vorsicht: Wenn ein Arbeitnehmer seinem Arbeitgeber mit Krankheit droht, kann das eine fristlosen Kündigung nach sich ziehen.
Der Arbeitsvertrag bildet die Visitenkarte eines Unternehmens. Die arbeitsvertragliche Gestaltung sollte deshalb neben den rechtlichen Punkten einen strategischen Ansatz verfolgen. Wie hierdurch auch Mitarbeiter gewonnen werden können, erklärt Rechtsanwalt Christian Erbacher, LL.M.
O du fröhliche … Prof. Dr. Michael Fuhlrott, Arbeitsrechtler und Professor an der Hochschule Fresenius, erklärt im Interview, was arbeitsrechtlich zu beachten ist.