„Unsere Mitarbeitenden sind das Herz unserer Praxen“, so KZBV-Chef Martin Hendges. Was aber, wenn die Suche nach ZFA, ZMF und ZMV aufgrund des weiter zunehmenden Fachkräftemangels immer schwieriger wird?
Leider gehen viele ZFA nach der Abschlussprüfung in andere Berufe. „Meistens die, die mega gut abgeschnitten haben. Jetzt muss gehandelt werden“, so Sylvia Gabel vom VmF e.V. in ihrer Kolumne.
Kammerversammlung der Landeszahnärztekammer Hessen diskutierte erneut über Delegation und Fachkräftemangel
Die Delegation zahnärztlicher Leistungen und Konzepte gegen den Fachkräftemangel standen im Mittelpunkt der Delegiertenversammlung der Landeszahnärztekammer Hessen (LZKH) Anfang Dezember 2016.
Auf der IDS 2017 ist auch der Verband der medizinischen Fachberufe vertreten. Er fordert unter anderem mehr Gehalt für Zahntechniker und nennt Gründe für den Fachkräftemangel des Berufs.
Mehr als 60 Prozent der Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) bewerten Verfügbarkeit als schlecht bis sehr schlecht. Dies ergab eine Umfrage des Zentralinstitut für die kassenärztliche Versorgung (Zi)
„Angesichts oftmals sehr verschachtelter Eigentumsverhältnisse bei den Investoren müsste so manches Praxisschild vergrößert werden“, kommentiert dzw-Chefredakteur Marc Oliver Pick.
Arbeitgeber müssen flexibel auf personelle Engpässe reagieren, denn sie kommen häufig schneller, als gedacht. Dr. Susanne Klein verrät vier Konzepte, die dies erleichtern.
Ein Kommentar von DZW-Chefredakteurin Dr. Marion Marschall
Mit dem August hat das neue Ausbildungsjahr begonnen – und noch sind nicht alle Ausbildungsplätze für Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) in den Praxen besetzt oder haben alle, die einen Ausbildungsplatz in der Praxis suchen, ihren Platz gefunden. Das ist regional auch sehr unterschiedlich.
Dr. Michael Weiss aus Essen fordert eine Stärkung der Seniorenzahnmedizin , da sie durch die demografische Entwicklung in den nächsten Jahren zentrale Bedeutung erhält.