Professor Steven Reiss hat ein psychologisches Instrument entwickelt, mit dem Persönlichkeitsprofile erstellt werden können. Dieses findet auch Anwendung in der Zahnmedizin, um die Führungskompetenz von Praxisinhabern zu verbessern.
Die Zahl der Krankmeldungen ist weiter gestiegen, immer häufiger wegen psychischer Erkrankungen. Doch für Unternehmen, die als zukunftsfähig eingeschätzt werden, gibt es auch Grund zur Hoffnung.
Prof. Dr. Kathrin Becker hat zum 1. Oktober die W3-Professur für Kieferorthopädie an der Charité Berlin angetreten. Sie folgt auf Prof. Dr. Paul-Georg Jost-Brinkmann.
In einer kleinen Serie gibt Christoph Sander Tipps zur Mitarbeitergewinnung und -bindung. Im zweiten Teil geht es um den ersten Eindruck, der häufig über die Praxiswebseite gewonnen wird.
Wie kann man ein Praxisteam langfristig motivieren und emotional mit der Praxis verbinden? Am 23. August 2023 lernen Sie moderne Ansätze im Personalmanagement kennen, die Ihnen helfen können, Ihre Praxis zu einem attraktiveren Arbeitsplatz zu machen.
Der finanzielle und psychologische Erfolg einer Praxis hängt von vielen Faktoren ab. Diese Gewinnfaktoren zu kennen und zu wissen, wie sie erfolgreich eingesetzt werden, ist der Schlüssel zum Erfolg. Im kostenlosen Teaser-Webinar wird eine Übersicht über diese Erfolgsfaktoren gegeben.
Kranke Mitarbeiter sind nicht verpflichtet, zum Personalgespräch zu erscheinen. Das hat das Bundesarbeitsgericht entschieden. Welche Pflichten Beschäftigte trotzdem haben.
Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Äußeres – so stand es früher häufig in den Stellenausschreibungen. Sind diese heute noch relevant, oder längst kein Thema mehr?
Arbeitgeber müssen flexibel auf personelle Engpässe reagieren, denn sie kommen häufig schneller, als gedacht. Dr. Susanne Klein verrät vier Konzepte, die dies erleichtern.
In Zeiten des großen Fachkräftemangels in Zahnarztpraxen müssen neue Wege des Recruitings gefunden werden. Im ersten Teil der Serie der Digital Compass Academy werden neue Konzepte zur Personalgewinnung aufgezeigt.
