Die lange Zeit des Wartens ist vorüber - die sechs Preisträger des Klaus-Kanter-Wettbewerbs der Jahre 2020 und 2021, können nun endlich die Preise für ihre hervorragenden Leistungen entgegennehmen.
Das neue Fortbildungsprogramm der VITA ACADEMY 2022 bietet maßgeschneiderte Fort- und Weiterbildungsformate für Dentallabore und Praxen in den verschiedensten Formaten.
Die Vorbereitungen sind auf der Zielgraden. Die Anmeldung für Aussteller, Kongressteilnehmer und Medienvertreter laufen bereits auf Hochtouren und verspricht für jeden interessante Impulse.
Wiederherstellungen im gegossenen Metallbereich ohne Befundänderung nach Festzuschuss 6.3 umfassen ein breites Spektrum von Reparaturmaßnahmen. Typische Wiederherstellungsmaßnahmen, die unter diese Befundklasse fallen werden in diesem Artikel erläutert.
Der VDZI erklärt sich solidarisch mit Bürgern der Ukraine. Er unterstützt in der Gemeinschaft die Maßnahmen der Bundesregierung und der Weltgemeinschaft zur Linderung von Not und Leid.
Mit erweiterter Führungscrew startet Argen Dental in die Zukunft. Mit dem neuen Geschäftsführer Sven Raderschatt geht das Unternehmen die seit langem vorbereiteten nächsten Expansionsschritte.
Es wird wieder spannend - die Klaus-Kanter Stiftung eröffnet den Wettbewerb
um den Klaus-Kanter-Förderpreis für die beste zahntechnische Meisterarbeit
der Kammersieger des Jahrgangs 2021.
Dürfen sich Hunde in einem Dentallabor oder Praxis aufhalten? Das gilt auch für Patienten, die ihren Hund mitnehmen. Diese Frage klärt Rechtsanwalt Dr. Werner und Rechtsreferendar Raff für uns.
Der Patient war bereits seit mehreren Jahren bei keinem Zahnarzt mehr gewesen. Bei der Erstuntersuchung war der Verlust der Schmelzareale deutlich, was dem Patienten persönlich unverständlich erschien.
Die Ermittlung der Versorgungsform bei Wiederherstellungen ist für viele eine Herausforderung. Doch bei näherer Betrachtung ist die Einstufung gar nicht so schwierig.
Wie "remote arbeiten" aussehen kann, erklärt Markus Lenhardt, Geschäftsführer von Densera Lab, mit den Leitfaden der zehn Punkten von Teresa Hertwig, in einem Interview.
In der jährlichen Ausgabenbilanz ist die größte Position das Personal, darum wollen wir das beste aus dieser Investition herausholen und möchten erfahren was die Mitarbeitenden bewegt und motiviert.
